"Imajući u vidu medijske špekulacije i pristrasne manipulacije koje su pratile kompletan sudski proces između Duške Jurišić i RTV Federacije BiH, a kako bismo takvo što preduprijedili, ovaj put smo se u RTVFBiH odlučili da javnost blagovremeno izvjestimo o novonastalim aspektima u ovom slučaju.

Nakon presude Kantonalnog suda u Sarajevu od 13.04.2011. godine RTVFBiH je, poštujući vladavinu prava, odmah poduzela aktivnosti kako bi presudu provela. Hitno su Duški Jurišić isplaćene razlike plaća i sudski troškovi, te joj je odmah ponuđeno i da potpiše novi validni Ugovor o radu sa RTVFBiH, jer je Ugovor po kojem je sve do tog dana primala plaću prestao važiti. Prilikom ponude tog novog Ugovora o radu posebno se vodilo računa o činjenici da je, u izvršnom postupku, Izvršni odjel Općinskog suda u Sarajevu još 05.04.2011. donio Zaključak i potvrdio kako je nemoguće Dušku Jurišić vratiti na staro radno mjesto, tj. rukovodeću poziciju urednika Informativnog programa FTV-a, jer je i ta pozicija, kroz novu reorganizaciju unutar RTVFBiH donesenu još 2010. godine, prestala postojati sa još nekoliko rukovodećih i direktorskih pozicija u RTVFBiH.

Ujedno je RTVFBiH uzela u obzir i preporuku Ureda ombudsmena  kojom je, među ostalim, kao mogućnost za rasplet ovog pravnog problema Ured ombudsmena predložio raspoređivanje Duške Jurišić na drugo radno mjesto koje je po svom opisu i stepenu složenosti posla najsličnije radnom mjestu tj. poziciji na kojoj je Duška Jurišić bila prije cijelog sudskog postupka. Držeći se navedenih preporuka i  pravnih odluka Izvršnog odjela Općinskog suda u Sarajevu, RTVFBiH je 12.05.2011. Duški Jurišić ponudila Ugovor o radu na radno mjesto urednik- producent koje se, po opisu i složenosti radnih zadataka, neznatno razlikuje od opisa poslova koje je obavljala prije pokretanja sudskog postupka protiv RTVFBiH. Pojašnjenja radi, potpisivanjem ugovora na takvo složeno i visoko pozicionirano radno mjesto Duška Jurišić bi postala jedini urednik-producent u RTVFBiH. 

Međutim, Duška Jurišić je samoj sebi uskratila mogućnost da i dalje nastavi uživati sva zakonska prava stalnog zaposlenja u RTVFBiH jer nije potpisala ponuđeni Ugovor o radu na poziciju urednik-producent. Stoga, budući da Duška Jurišić ponuđeni Ugovor nije potpisala niti nakon isteka maksimalnog zakonskog roka od 15 dana,  RTVFBiH više nema nikakvo zakonsko uporište da je nastavi tretirati kao svog stalnog zaposlenika sa svim pravima i obavezama koja su zakonom propisana".

(DEPO/dg/a.k.)