Kroz Program sufinansiranja zapošljavanja i samozapošljavanja žena trebalo bi biti uposleno oko 900 osoba, Program zapošljavanja i samozapošljavanja povratnika oko 500 osoba, a kroz Program sufinansiranja i zapošljavanja Roma oko 50 osoba.

Kroz Program sufinansiranja zapošljavanja mladih bez radnog iskustva, kako je istaknuo danas na konferenciji za novinare u Sarajevu direktor FZZZ-a Miralem Šarić, trebalo bi biti uposleno 2.500 osoba, a kroz novi Program sufinansiranja samozapošljavanja mladih osoba "Mladi poduzetnik" oko 100 osoba.

Prema Programu rada za 2011, koji je usvojen na Vladi FBiH, Zavod će, također, izdvojiti 1,5 miliona KM za Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, pružiti podršku u obuci, zapošljavanju i samozapošljavanju teško zapošljivih grupa nezaposlenih osoba s 500 hiljada KM te za Program sufinansiranja obuke, dokvalifikacije i prekvalifikacije, za oko 3.000 osoba, izdvojiti 1,5 miliona KM.

Također, određeni novčani iznosi bit će izdvojeni i za projekte "Uspjet ću" i "Socijalna, poduzetnička i e-inkluzija žena 40 +" te Program zapošljavanja i zadržavanja mladih u BiH i Program zapošljavanja mladih u BiH.

Šarić je kazao da je danas u dnevnim novinama objavljen javni poziv za učešće u Programu zapošljavanja i samozapošljavanja žena u 2011., a da su već ranije u ovoj godini objavljeni javni pozivi koji se odnose na zapošljavanje Roma i povratnika.

Govoreći o usvojenom Izvještaju o radu FZZZ-a za 2010. godinu, Šarić je rekao da je Zavod u protekloj godini omogućio zapošljavanje 2.350 mladih osoba bez radnog iskustva, 579 žena, 563 povratnika, 357 osoba s invaliditetom, 98 Roma te proveo i sufinansirao niz projekata u vrijednosti oko 12 miliona KM.

Dodao je i to da je FZZZ u 2010., između ostalog, izvršio uplatu nedostajućih sredstava kantonalnim službama za zapošljavanje od 12 miliona KM.

Direktor Federalnog zavoda za zapošljavanje Miralem Šarić danas je rekao i da je ovaj zavod u 2010. godini kod Federalnog zavoda za penzijsko i invalidsko osiguranje izvršio povezivanje staža za ukupno 500 radnika, a da je, na osnovu toga, 401 radnik stekao uvjete za penziju.

Za to je utrošeno nešto manje od šest miliona KM, a najveći broj osoba kojima je uplaćen staž je iz sektora namjenske industrije.

- Na ovaj način želimo da afirmiramo zdravo jezgro firme i spasimo je od propadanja, rekao je Šarić na konferenciji za novinare u Sarajevu.

Dodao je i da Zavod svake godine u tu svrhu izdvaja 20 posto od ukupnih sredstava ostvarenih uplatom doprinosa za osiguranje od nezaposlenosti.

(Fena, DEPO PORTAL/ma)