Od 1. januara minimalna satnica u Njemačka povećana je na 13,90 eura bruto, što je najviši iznos dosad. Riječ je o jednoj od najvećih promjena na tržištu rada posljednjih godina, koja bi trebala poboljšati položaj oko četiri miliona zaposlenih, odnosno gotovo deset posto radne snage.

Najviše koristi od povećanja imat će radnici u sektorima niskih plata – ugostiteljstvu, trgovini, poljoprivredi, logistici i skladištenju. Sindikati i vlasti poručuju da će veća satnica ojačati kupovnu moć i smanjiti rizik od siromaštva među zaposlenima, posebno onima koji rade puno radno vrijeme za minimalac.

S druge strane, mali poduzetnici upozoravaju na rast troškova. Ugostitelji i proizvođači ističu da će, ako pomoćne radnike plaćaju skoro 14 eura po satu, morati povećavati i plate kvalificiranim radnicima, što mnogi teško mogu izdržati. Zbog toga se očekuje poskupljenje hrane i pića, ali i pritisak na profitabilnost manjih firmi.

U poljoprivredi su zabrinutosti još izraženije. Sezonski rad, ionako opterećen visokim troškovima i birokratijom, postaje skuplji, a neki proizvođači procjenjuju da će ih nova satnica godišnje koštati i desetine hiljada eura više. Ekonomisti upozoravaju da bi dio firmi mogao reagovati smanjenjem broja zaposlenih ili radnih sati.

Za radnike iz Bosne i Hercegovine, kojih je mnogo upravo u sektorima obuhvaćenim minimalnom platom, povećanje znači konkretnu pomoć. Mnogi će mjesečno imati 100–150 eura više, što olakšava plaćanje stanarine, režija i slanje novca porodici u BiH. Ipak, među imigrantima postoji bojazan da bi poslodavci mogli nadoknaditi troškove kroz manje sati ili ukidanje dodataka.

Povećanje minimalne satnice tako donosi jasnu korist dijelu zaposlenih, ali istovremeno otvara pitanja o dugoročnoj održivosti za mala preduzeća, rastu cijena i stabilnosti radnih mjesta. Koliki će biti stvarni efekti, pokazaće naredni mjeseci na tržištu rada.

(DEPO PORTAL/au)