Poslodavci iz Hrvatske i Crne Gore već aktivno traže sezonske radnike iz Srbije, posebno u turizmu i ugostiteljstvu, gdje plate dostižu i do 3.000 eura, pokazuju podaci "Infostuda". Kako je navedeno, najtraženiji su kuhari, konobari, barmeni i recepcioneri, a mnogi poslodavci nude i smještaj.

Dok se tržište rada u Srbiji suočava sa nedostatkom radne snage u gotovo svim nižekvalifikovanim zanimanjima, sezonski poslovi u susjednim zemljama postaju sve privlačnija opcija.

Poslodavci iz ovih zemalja su već aktivno u potrazi za kadrovima  kako bi spremno dočekali letnju sezonu.

Prema projekcijama hrvatskih stručnjaka i sindikata, u ovoj godini će u Hrvatskoj nedostajati između 55.000 i 65.000 sezonskih radnika u turizmu i ugostiteljstvu.

Privredna komora Crne Gore procenjuje da će im biti potrebno oko 20.000 sezonskih radnika. Samo u Budvi, prema podacima Udruženja ugostitelja, posla će biti za najmanje 8.000 sezonskih radnika u turizmu i ugostiteljstvu.

Najveća potražnja je u sektoru ugostiteljstva, gdje su traženi konobari sa platama od 1.000 do 1.500 evra, barmeni koji mogu da zarade između 1.100 i 1.600 eura mjesečno, kao i recepcioneri sa platama u rasponu od 1.000 do 1.400 eura.

Podaci pokazuju da su posebno traženi poslastičari, čije se zarade kreću od 1.200 do 1.600 eura.

Što se tiče kuhinjskog osoblja, najveća potražnja je za kuvarima, čije plate se kreću od 1.800 do 2.500 eura, dok šefovi kuhinja mogu zarađivati i do 3.000 eura. Roštilj majstori mogu očekivati zarade od 1.400 do 1.900 evua, dok su pica majstori takođe traženi, sa platama između 1.900 i 2.500 eura.

Pomoćni kuvari zarađuju od 1.400 do 1.800 evra, dok pomoćni radnici u kuhinji mogu da računaju na iznose od 900 do 1.400 eura, pokazuju podaci.

U hotelijerstvu, značajna potražnja postoji i za sobaricama, gde se plate kreću između 900 i 1.400 eura.

Takođe, hotelski fotografi mogu da zarade od 1.000 do čak 3.000 eura, u zavisnosti od iskustva i ugovorenih poslova.

Prema podacima "Infostuda", ove pozicije su trenutno među najtraženijima, a visina zarade zavisi od iskustva, vejština i samog poslodavca.

Sezonski poslovi u turizmu pružaju priliku za solidnu zaradu, a mnogi poslodavci dodatno obezbeđuju smeštaj i ishranu, što značajno smanjuje troškove zaposlenih.

Podaci pokazuju da se najviše konkuriše na pozicije recepcionera, sobarica i pomoćnih radnika u kuhinji, dok najmanje kandidata ima za kvalifikovanije pozicije poput poslastičara, roštilj majstora, pica majstora i kuhara.

Ovaj trend dodatno potvrđuje rastući problem nedostatka stručne radne snage u ugostiteljstvu i hotelijerstvu, koji je prisutan u cijelom regionu.

(RT.rs/DEPO PORTAL/af)