U nedavno objavljenoj Uredbi o mjerama planirane finansijske pomoći privatnim poslodavcima i obrtima, uočena je značajna razlika u predviđenoj raspodjeli poticaja zbog minimalne razlike u platama radnika. Naime, razlika od samo 1 KM u platama rezultirala je udvostručenjem iznosa subvencija za poslodavce, piše Akta.ba.

Prema Uredbi, poslodavci čiji radnici su imali platu od od 619 KM u 11/2024. godinu, ostvaruju pravo na subvenciju od 300 KM po radniku. Međutim, za radnike s platom od 620 KM, subvencija iznosi 150 KM po radniku. Ova razlika od samo 1 KM u plati, dovodi do dvostruko većeg iznosa subvencije za poslodavce.

Ova situacija izazvala je reakcije u poslovnoj zajednici, s obzirom na to da minimalna razlika u plati ima značajan utjecaj na ukupne subvencije koje će poslodavci primati.

Stručnjaci ističu da ovakve razlike mogu dovesti do nepravednih prednosti za određene poslodavce i pozivaju na reviziju kriterija za dodjelu subvencija kako bi se osigurala pravednija raspodjela sredstava.

Prema informacijama iznesenim na press-konferenciji Vlade FBiH, 12.313 radnika imalo je platu od 619 KM. Za finansijsku pomoć poslodavcima po koeficijentu 4, potrebno je 3,69 miliona KM za mjesečnu isplatu finansijske pomoći.

Najveći broj radnika, njih 93.999, imao je neto platu u rasponu od 620 KM do 700 KM. Poslodavcima koji su isplaćivali ove plate, uz primjenu koeficijenta 3, bit će dodijeljeno 14,09 miliona KM mjesečno.

Neto platu od 700 KM do 800 KM primalo je 35.725 radnika, za koje će poslodavcima po koeficijentu 2 biti isplaćeno 3,57 miliona KM mjesečno.

Za radnike s neto platama između 800 KM i 1.000 KM, kojih je bilo 45.653, finansijska pomoć poslodavcima po koeficijentu 1 iznosi 2,28 miliona KM mjesečno.

U 2024. godini minimalna plata iznosila je 619 KM, a ukoliko su poslodavci isplaćivali 620 KM, na nju su se plaćali doprinosi u iznosu od 74,3%. Od 2025. godine, minimalna plata povećana je na 1.000 KM, dok su doprinosi ostali na istoj stopi od 74,3%, što sada iznosi 743 KM. Država pomaže poslodavcima sa 150 KM, dok razliku troškova moraju snositi sami privrednici.

Kako bi se bolje razumjela ova razlika u troškovima, važno je naglasiti da su se u 2024. godini na platu od 619 KM plaćali doprinosi u iznosu od 459,92 KM. 

Sada, u 2025. godini, doprinosi iznose 743 KM. Kada se od te sume oduzme subvencija od 150 KM, poslodavcima ostaje obaveza doplate od približno 133,08 KM iz vlastitih sredstava samo za doprinose. Razlika za platu radniku iznosi 380 KM što dovodi da je došlo do povećanje cijena rada za 512 KM/po radniku, ukoliko poslodavac ima pravo na subvenciju.

Nastavak teksta i više detalja pogledajte ovdje. 

(DEPO PORTAL/ad)