HRVATSKA VLADA: Od 2020. i žene u starosnu penziju sa 65 godina
Dob za odlazak u starosnu penziju za žene i muškarce izjednačiće se u Hrvatskoj sljedećih 10 godina, a onima koji idu u prijevremenu starosnu penziju za svaku godinu ranijeg odlaska penzija bi se umanjivala za 4,08 posto, ili za pet godina maksimalno za 20,4 posto, a istovremeno bi se za isti postotak nagrađivalo kasnije penzionisanje, prijedlog je izmjena Zakona o penzijskom osiguranju koje je hrvatska Vlada s današnje sjednice uputila Sabor.
Trenutno žene u starosnu penziju idu sa 60 godina, a muškarci sa 65 godina, a Vlada predlaže da se od 2011. do 2019. ženama ta dob svake godine povećava za šest mjeseci, pa bi se dob za odlazak u starosnu penziju za žene i muškarce izjednačila 2020. godine.
U istom bi se roku izjednačila dob i za žene i muškarce i za prijevremenu starosnu penziju, pa bi za deset godina i žene mogle u prijevremenu starosnu penziju sa navršenih 60 godina i 35 godina penzijskog staža.
Time se, istakao je hrvatski ministar Đuro Popijač, izvršila i odluka Ustavnog suda iz 2007. godine koji je za izjednačavanje dobi za starosnu penziju za žene i muškarce odredio kraj 2018. godine.
Vlada predloženim izmjenama, koje bi stupile na snagu 1. oktobra, povećava i postotak penalizacije za ranije penzionisane i s dosadašnjih 1,8 posto po godini to diže na 4,08 posto, pa bi za penzionisanje pet godina prije zakonskog roka za odlazak u starosnu penziju to smanjenje bilo 20,4 posto.
Istovremeno bi se pak svaka godina staža iznad zakona penzija povećava za 4,08 posto, odnosno za maksimalnih pet godina za 20,4 posto.
- Potrebno je nekad donositi ovako teške i nepopularne mjere, ali u cilju stabilizacije i uspostavljanja održivog penzijskog sistema na duži rok - kazao je ministar Popijač.
- Sadašnje stanje u penzijskom sistemu, s obzirom na dob penzionisanja, prava iz penzijskog osiguranja, je takvo da se čini da penzioni sistem nije lako održiv - kazao je ministar Popijač.
Premijerka Jadranka Kosor to potkrepljuje i podacima koji govore o nepovoljnom odnosu broja zaposlenih i penzionera - trenutno je u Hrvatskoj 1.532.633 osiguranika, a 1.187.509 penzionera, s tim da je s 40 godina radnog staža 11,6 posto penzionera, a sa 35 do 39 godina staža njih 23,8 posto.
Saboru je Vlada uputila i izmjene Zakona o posredovanju u zapošljavanju kojim predlaže smanjenje naknade za nezaposlenost nakon prva tri mjeseca.
Naime, trenutno nezaposleni u prva tri mjeseca dobijaju naknadu od 70 posto, a za preostalo vrijeme 50 posto osnovice (prosjek njihove tromjesečne plate prije prestanka radnog odnosa, a umanjeno za doprinose za obvezna osiguranja).
I po predloženim izmjenama i u prvih 90 dana, odnosno tri mjeseca, naknada za nezaposlenost ostala bi im 70 posto, ali bi se u preostalom periodu smanjila na 35 posto.
Osobe koje primaju naknadu, a žele ući u program prekvalifikacije ili doškolovavanja omogućilo bi se da umjesto novčane naknade primaju neoporezivu stipendiju u iznosu 1.600 kuna, predviđaju izmjene koje bi stupile na snagu 1. oktobra.
(FENA, BLIN/DEPO/sv)