Poslodavcima izazov pronaći zaposlenike

Nude se ugovori i plate iznad prosjeka, radnika i dalje nema: Ovo su poslovi u BiH koje nema ko da radi

Biznis Klub01.10.19, 07:55h

Nude se ugovori i plate iznad prosjeka, radnika i dalje nema: Ovo su poslovi u BiH koje nema ko da radi
Očekivanja radnika u Bosni i Hercegovini po pitanju visine plate su porasla, pa uglavnom od poslodavaca traže plate između hiljadu i hiljadu i po KM

 

 

Sve je više poslova u Bosni i Hercegovini, koje nema ko obavljati. Riječ je uglavnom o poslovima iz uslužnih djelatnosti i prodaje. Radnici se traže putem oglasa, novina, interneta. Nude se ugovori, i plate iznad prosjeka. Radnika i dalje nema. Neki kažu da je do principa, jer su visokoobrazovani. Drugi kažu da poslodavci u BiH ne mogu ponuditi sigurnost i stabilnost u domaćim firmama.

 

Traže se radnici u Bosni i Hercegovini. Uglavnom konobari, kuhari, i prodavači.

 

U Bosni i Hercegovini su sve češći ovakvi oglasi. Radnici se uglavnom traže u pekarama, suvenirnicama ili u ugostiteljskim objektima. Istovremeno, sve je manje onih koji se prijavljuju, na ovakve oglase.

 

Kazali su za N1 i zašto:

 

"Pa možda ljudi vjerovatno sebe puno više cijene, nego prije. Danas ima puno više načina za zaradu nego prije. A i ti poslovi ne daju nikakvu sigurnost, pa i ne vrijedi ništa i ako ga imaš",:


"Možda vide drugačijih i perspektivnijih načina za zaradu ili odlaze iz ove države, jer ne vide svoju budućnost i sigurnost ovdje";


"Mislim da ih je nekako sram, kao da im je to iz poniženja, a ne znam zašto";


"Pa uglavnom zato što su loše plaćeni, neće više niko da radi 8-9 sati dnevno za neke male pare ili možda sa druge strane što svi hoće da budu doktori, pravnici, malo se ko danas odlučuje za niskobudžetna zanimanja".

 

A ukoliko ste pravnik, do posla ćete teško. Pravnici su i dalje na listi visokoobrazovanih i nezaposlenih, zajedno sa ekonomistima, kriminalistima, politolozima i novinarima.

 

nezaposleni

 

Ekonomski i mašinski tehničari pak prednjače u crnoj statistici onih sa srednjom stručnom spremom.

 

Perspektiva je još na strani IT stučnjaka, koji su pored inžinjera elektrotehnike i građevinarstva najpoželjniji radnici. Sa srednjom školom, traženi su prodavači, konobari i radnici u call centrima.

 

Na internet platformi Posao.ba sve češći su oglasi za zanatska zanimanja. Kažu da je najveći izazov popuniti ova radna mjesta.

 

"Glavni razlog zašto ljudi napuštaju kompaniju i napuštaju zemlju nije plata, oni zapravo traže političku i ekonomsku sigurnost. Dosta poslodavaca je pribjeglo tom rješenju, povećali su plate, posebno u proizvodnji, gdje su plate bile jako niske, međutim time su riješili samo jedan dio problema", pojasnila je Nermana Ajanović-Hajdarpašić, Posao.ba.

 

Dodaje da su očekivanja radnika u Bosni i Hercegovini po pitanju visine plate porasla, pa uglavnom od poslodavaca traže plate između hiljadu i hiljadu i po KM.

 

 

(N1, DEPO PORTAL, BLIN MAGAZIN/md)

 

 



Komentari - Ukupno 8

NAPOMENA - Portal Depo.ba zadržava pravo da obriše neprimjereni dio ili cijeli komentar bez najave i objašnjenja. Mišljenja iznešena u komentarima nisu stavovi redakcije web portala Depo.ba!
Prikaži još